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Terme non retenu : temps supplémentaire
Terme à éviter : surtemps (overtime)

Heures de travail qui sont effectuées, à la demande de l’employeur, au-delà de la durée de la semaine normale de travail ou en dehors des heures normales de travail.

Notes

1. L’expression temps supplémentaire n’a pas été retenue puisqu’elle est impropre en ce sens. Elle ne pourrait être utilisée que pour parler d’une façon générale d’une période de travail supplémentaire de durée indéterminée (non mesurée en heures et en minutes).
2. Heures supplémentaires est le terme reconnu dans le domaine des relations du travail et il se retrouve notamment dans la Loi sur les normes du travail. Il faut donc éviter d’employer le mot surtemps, qui est une traduction littérale de l’anglais overtime.

Source : Pour une convention collective... en bons termes (Office québécois de la langue française)

Lien : www.oqlf.gouv.qc.ca