AILLEURS DANS LA FRANCOPHONIE

Si au Québec la Charte de la langue française, adoptée en 1977, propose un cadre juridique qui balise le recours à l’anglais dans les activités courantes des entreprises, les défis associés à la mondialisation y demeurent néanmoins importants. Plusieurs entreprises québécoises adoptent, par exemple, des politiques d’embauche, des politiques d’achat, ou encore, des politiques d’utilisation en français des technologies de l’information afin de garantir que l’usage du français demeurera généralisé au sein de l’entreprise.