Patrick Sears, AIMTA 712, Bombardier Aéronautique

« Au Québec, travailler en français n’est pas un privilège, mais un droit. Un droit qui n’est malheureusement pas toujours respecté. C’est un combat de tous les jours que nous devons mener avec les entreprises qui ne respectent pas notre langue. Il y a encore beaucoup à faire pour que le français occupe pleinement sa place dans les milieux de travail. La loi 101 donne pourtant aux Québécois et Québécoises le droit de travailler en français et toutes les entreprises doivent se soumettre à cette règle. »